为了加强员工日常管理,及时全面地了解员工学习、生活及思想状况,有针对性地做好员工思想政治教育和日常教育管理工作,特制定本制度。
1.辅导员每周应深入员工食堂一次,了解员工生活状况,对食堂在饮食卫生、饮食质量及就餐环境等方面存在的问题及时向有关部门反映。
2.辅导员每周应深入员工课堂一次,抽查员工出勤情况或随堂听课,以了解员工学习状况,对教学过程中存在的问题及时与相关部门取得联系,协助教学管理部门维持好正常的教学秩序。
3.辅导员每周应深入员工寝室一次,及时了解员工在寝室的学习、生活情况及员工的思想状况,有针对性地做好员工的思想政治教育和员工的日常教育管理工作。